Расследование несчастных случаев

Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ) возложил всю ответственность за правильную организацию и своевременность расследования несчастного случая на производстве на работодателя.

При несчастном случае действия работодателя делятся на два блока: первоочередные и собственно расследование несчастного случая. Сразу же подчеркнем, что оба блока обязательны для исполнения. При этом должны соблюдаться установленные сроки расследования.

К первому блоку относятся следующие процедуры:

• организация первой помощи пострадавшему;

• устранение опасных факторов, способствующих развитию аварийной ситуации;

• определение несчастного случая, произошедшего на производстве, как подлежащего расследованию и учету;

• сохранение обстановки на месте происшествия для проведения расследования;

• информирование государственных органов о несчастном случае.

Далее наступает этап расследования несчастного случая, который включает в себя:

• формирование комиссии по расследованию несчастного случая;

• организацию работы комиссии;

• оформление материалов расследования;

• регистрацию и учет несчастного случая.